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Unser Angebot


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Die TeilnehmerInnen verknüpfen arbeitsrechtsrelevante Tatbestände mit ihrer täglichen Arbeit und erhalten dazu eine fundierte Formularsammlung.



Sie erwartet ein Workshop prall gefüllt mit Best Practices und Tipps die Sie direkt umsetzen können. Sie erarbeiten für Ihr Unternehmen eigene Konzepte, von der Einstellung bis zur langfristigen Bindung Ihrer Azubis.



Dieses Seminar soll dazu beitragen, den Teilnehmern hilfreiche Unterstützung zur Hand zu geben, um künftig das Potenzial in den eigenen Reihen noch besser und wirkungsvoller ausschöpfen zu können.

Neu im Programm

Im Seminar werden Ihnen alle wichtigen Kenntnisse vermittelt, um Ausbildungszeugnisse in der Praxis treffend zu formulieren.

Neu im Programm

Im Seminar erlernen Sie vielfältige Methoden, wie Sie Auszubildende beim Lernen anleiten und unterstützen sowie die Eigen-Lernmotivation der Azubis steigern.



Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über die gängigen Arbeitszeitmodelle, welche in der Praxis angewandt werden.

Neu im Programm

In dem Seminar lernen Sie, was aus einer Bildungsmaßnahme / Personalentwicklungsmaßnahme eine gute Maßnahme macht und wie diese Qualität überprüft und bewertet werden kann.



In diesem Seminar erfahren Sie wirksame und praxisnahe Maßnahmen der Mitarbeiterbindung zu etablieren und damit einen wichtigen Wettbewerbsvorteil im Bereich des "War of Talents" zu erzielen.



Erfahren Sie in diesem Workshop mehr u¨ber das Zusammenspiel von klassischem "Old School" Recruiting mit den digitalen Medien, die Vor- und Nachteile sowie Hinweise zur Umsetzung eines effizienten Ausbildungsmarketing.



Gender Mainstream soll im Sinne der Gleichstellung zum selbstverständlichen Repertoire von Unternehmen werden und alle Bereiche, vor allem auch die Ausbildungspraxis, durchdringen.

Neu im Programm

Erkennen Sie Vielfalt als vorhandene Ressource für die unternehmerische Zielerreichung und fördern und setzen Sie sie ein.



Das Seminar zeigt Handlungsbedarf und -möglichkeiten für den Arbeitgeber bzw. die Personalabteilung auf und gibt Anleitungen, wie Fehler vermieden werden können.



In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Rechte und Pflichten von Ausbildern und Azubis kennen.



Die Teilnehmer erweitern Ihre Handlungsspielräume im Gespräch und wissen um Konfliktdynamiken und die Möglichkeiten der Deeskalation.



Sie lernen in diesem Seminar passgenaue Kriterien für die jeweiligen Ausbildungsstellen zu erarbeiten und diese im Gespräch an der Lebenswelt des Auszubildenden orientiert, abzufragen.

Neu im Programm

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie in Personalabteilung durch kompetentes Auftreten zur Fachkräftesicherung im Unternehmen beitragen können.



Stärkung Ihrer Fähigkeit, eine erfolgreiche Ausbildung in den realen Geschäftsprozessen zu gewährleisten. Förderung Ihres Könnens in der zielorientierten Lernprozessbegleitung.



Mit dem gewonnenen Wissen können Sie ein "Gespür für die Zeugnissprache" entwickeln, typische Fehler vermeiden und damit letztlich Zeit und Kosten sparen.



Sie erkennen die Rolle des Ausbilders und Ausbildungsbeauftragten in der Begleitung, Beratung und Förderung des Azubis. Sie erarbeiten effektive und praxiserprobte Ausbildungsmethoden.



Dieses Seminar vermittelt Ihnen weiterführende Kenntnisse und Impulse für eine erfolgreiche Begleitung von Auszubildenden.

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