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In einer globalisierten Arbeitswelt sind solide Englischkenntnisse in nahezu allen kaufmännischen Bereichen unabdingbar.,Geprüfte/r Fremdsprachenkorrespondent/-in - Englisch,Geprüfte/r Fremdsprachenkorrespondent/-in - Englisch,In einer globalisierten Arbeitswelt sind solide Englischkenntnisse in nahezu allen kaufmännischen Bereichen unabdingbar. Mit diesem berufsbegleitenden Praxisstudium erwerben die Teilnehmer/innen in nur einem Jahr verhandlungssichere Englischkenntnisse und sind qualifiziert\, folgende Aufgaben zu übernehmen: Übersetzen\, Aufbereiten und Wiedergeben geschriebener und gesprochener wirtschaftsbezogener Texte aus der und in die Fremdsprache\, selbständiges Formulieren englischsprachiger Geschäftskorrespondenz\, mündliche Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftspartnern.

Am 17./18. Mai trafen sich die Teilnehmer zum Kick-Off auf Schloss Lautrach.   Neben Teamwork und Networking bewiesen sie im Workshop zur strategischen Ideen-Entwicklung eine Menge Kreativität. Hier finden Sie weitere Informationen sowie die Kurzprofile unserer Teilnehmer.,Kick-Off Wochenende des "Social Skills"-Projektes,Kick-Off Wochenende des "Social Skills"-Projektes,Fachkräftemangel\, demografischer Wandel und soziale Medien - gerade vor diesem Hintergrund ist die Bereitstellung von Chancen für junge Mitarbeiter ein essentieller Bestandteil für eine zukunftweisende Personalstrategie. In den Schwäbischen Unternehmen stecken viele Potentiale. Diese müssen frühzeitig erkannt und gefördert werden. Dazu leistet das von Frau Dr. Fischer\, Sprecherin der Geschäftsführung der IHK Akademie Schwaben\, initiierten Projekt "Social Skills" einen wichtigen Beitrag. Im Rahmen dieses Projektes haben wir Anfang des Jahres Schwabens beste Auszubildende gesucht. Bewerben konnten sich Azubis im letzten Lehrjahr durch Motivationsschreiben oder durch die Empfehlung ihres Unternehmens\, Eine durch das Ehrenamt geleitete Jury wählte anhand eines umfassenden Kriterienkataloges die „20 besten Auszubildenden“ aus. Diese Gruppe wird durch Social Skills-Trainings und Coachings mit innovativen Lernkonzepten\, einem iPad zur Vernetzung sowie einem umfassenden Paket aus persönlichem Mentoring\, Workshops\, Sportevents und Profiling gefördert. Der Fokus liegt hierbei auf den Teilnehmern\, deren Fragestellungen und individuelle Lernbedürfnisse. Daneben bietet eine Lernplattform allen Auszubildenden Schwabens die Möglichkeit zur Vernetzung und stellt diverse Lerninhalte zur Verfügung. Die vermittelten Kompetenzen werden direkt anhand von vier Teamprojekten angewandt. Die Projekte werden am Ende der Weiterbildung einer Jury präsentiert und mit dem Zertifikat zum „Young Professional IHK – Schwerpunkt Social Skills“ bewertet. Am 17./18. Mai fand das Kick-Off statt. Neben dem ersten Kennenlernen und die Übergabe der iPads stand die Themenfindung für die jeweiligen Teamprojekt im Zentrum des Wochenendes. Die Teilnehmer bewiesen hierbei im Workshop zur strategischen Ideen-Entwicklung eine Menge Kreativität. Die entstandenen Projektideen orientieren sich an den aktuellen Megatrends und beschäftigen sich mit den Themen Energiesparen/Umwelt\, internationale Netzwerke und Social Learning. Innerhalb der folgenden 1\,5 Jahre durchlaufen die Teilnehmer Workshops zu den folgenden Themenbereichen: Projektmanagement Workshop: begleitendes gamebased Training „Shark World“ Kommunikationstraining Interkulturelles Training Sportevent Projektpräsentation Karriere Coaching in einer virtuellen Lernwelt Abschlussweihnachtsfeier und Zertifikatsübergabe „Young Professional IHK“– Schwerpunkt Social Skills. Für Fragen steht Ihnen die Projektleitung Sabine Stapf gerne zur Verfügung.

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